Modelo de pasantía para administradores concursales sin experiencia en el Turno de Actuación Profesional del País Vasco

becario

En un Post anterior, tuvimos ocasión de comentar el Turno de Actuación Profesional (TAP) como sistema creado en el País Vasco de organización de profesionales del ámbito económico, y comentar datos estadísticos sobre los concursos de acreedores.

La organización de ese Turno de actuación tiene muchos aspectos positivos que pueden servir como modelo para una futura profesión de administrador concursal, entre otros y especialmente, un modelo de pasantía para profesionales sin experiencia concursal, tal y como veremos.

Recordemos que el TAP está formado por miembros del Colegio Vasco de Economistas, Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España – Agrupación Territorial del País Vasco- y de los Colegios de Titulados Mercantiles y empresariales del País vasco (en adelante, las Corporaciones), y se crea para atender las solicitudes que se le realicen en el ámbito de las actuaciones judiciales, periciales o de auditoría.

De conformidad con el Reglamento del TAP, este se estructura en relaciones, por provincias de la CAV:

  1. Alava: Juzgados de lo Mercantil y otros.
  2. Bizkaia: Juzgados de lo Mercantil y otros.
  3. Gipuzkoa: Juzgados de lo Mercantil y otros.

Dentro de cada una de estas relaciones existen unas áreas de actuación y de especialidades profesionales, y para cada una  de ellas, existe una lista de profesionales:

  1. Administrador Concursal.
  2. Administrador Judicial.
  3. Pericial
  4. Auditoría.

Por otro lado, para poder acceder a cada una de las relaciones, de forma similar al acceso al listado de administradores concursales, el interesado debe remitir a su corporación la solicitud modelo, manifestando su voluntad y el cumplimiento de todos los requisitos exigidos y documentación acreditativa. La designación de los profesionales se realiza siguiendo el orden determinado en el Reglamento. No obstante, se establece la posibilidad de designar a aquel profesional idóneo dentro de la relación, y siempre de forma motivada, en caso de que se requieran cualidades profesionales de experiencia, práctica etc.

Pero, como hemos adelantado, además de estos listados, resulta relevante en el ámbito concursal la existencia de una lista de “profesionales sin experiencia concursal”, en cada área de concursal. Se trata de un listado formado por profesionales del sector económico, pero sin experiencia, y a través de la misma, colaboran con los Profesionales del Área de Concursal, a modo de tutoría, y de acuerdo a unas reglas. Una vez realizado el trabajo, el Profesional responsable emitirá un informe motivado, que servirá de base para el órgano encargado del TAP pueda resolver sobre la “suficiencia” o “insuficiencia” del Profesional sin experiencia, para su incorporación al TAP.

Este sistema de tutorías sería una buena medida a introducir en el ámbito de la Administración Concursal. Así, resultaría de gran utilidad la implantación de una “pasantía” con un administrador concursal, para facilitar el acceso al cargo de los profesionales sin experiencia, además de la configuración de una futura profesión de administrador concursal, formado y experienciado en éste ámbito, con conocimientos acreditados.

Esta forma de organización profesional puede servir como guía para iniciar la formación de una futura profesión de administrador concursal, y ello ante el buen funcionamiento de este sistema, tal y como refieren los jueces de lo mercantil de las tres provincias vascas.

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